跳到内容

财务效益

除了竞争力的薪酬,我们提供所有员工的退休金计划,托儿券,在运动成员,更降低利率。

有竞争力的薪资

我们奖励我们的员工 竞争力的薪酬 其中包括生活每年增加成本。

养老金计划

我们提供了两种缴费型养老金计划,你会被自动加入到您的作业类型的相关方案。

如果从NHS雇主加入我们的行列,并已在NHS养老金计划中的一员,你可以留在该计划。

循环工作方案

学校致力于培育健康和工作人员的福利,发展和促进可持续发展的旅游政策,鼓励大学内的自行车文化。我们的周期2的工作方案,使员工租赁自行车和相关的安全设备最多通过薪金牺牲方案一的£1,000价值。

全年旅游贷款

根据该大学的 可持续旅游行动计划,我们鼓励市民使用公共交通工具的,这将有助于减少碳排放。一年一度的季票行程贷款计划可以让你从大学,那么谁将会代表您购买的年度车船联票申请无息贷款。这一数额将超过10个月偿还。

大学日间护理中心

大学的日间护理中心 为我们的员工提供关怀和学生的孩子年龄10周五年。

体育成员降低利率

大学具有广泛的 体育和娱乐设施 员工可以以优惠价格使用。这些包括健身设施,体育法院,团体健身课程和个人训练磋商。

搬迁到加的夫

我们也许能够帮助开支,如果你移动到加的夫开始一个新的位置和我们在一起。

看看您是否符合搬迁的支持,以及如何索赔。

我们也有一个免息贷款计划,以协助移民相关的成本。谁已经提供和谁签订的就业与大学的合约雇员的潜在会员有资格申请。

了解国际工作人员贷款计划

联系

有关更多信息,请联系我们:

大发体育的人